Ein Verlag bietet in unterschiedlichen Abteilungen – angefangen vom Verleger selbst, über das Lektorat und die Herstellung bis hin zu Marketing und Pressearbeit – verschiedene Berufsmöglichkeiten. Für viele Stellen ist ein Studium wünschenswert. Als Verleger sollte man wohl am besten von allen Abteilungen etwas verstehen. Fähigkeiten und Know-How bieten neben einem umfangreichen Interesse am „Verlegen“ selbst, beispielsweise ein Studium der Buch- oder Medienwissenschaft, Verlagswirtschaft oder des Buchhandels, aber auch der Betriebswirtschaft oder Germanistik. [1]
Kategorie: Veränderungen der Arbeitswelt
Start Jobbörse
Liebe Leserinnen und Leser, wir freuen uns sehr, Euch nun eine der angekündigten Neuerungen präsentieren zu können: Die Kategorie „Karriere“ startet heute mit der Jobbörse. Dort findet Ihr in Zukunft aktuelle Angebote für Arbeitsstellen und Praktika. Für Eure Bewerbungen drücken wir Euch die Daumen! Alle Verlage und Verlagsdienstleister, die Mitarbeiter suchen, können ihre Angebote an jobboerse@verlagederzukunft.de senden.
Lektor müsste man sein…
Vor allem im Winter, wenn es zeitig dunkel wird, man die Laterne vor dem Fenster durch den dicken Nebel nur erahnen kann, mache ich es mir gern auf dem Sofa gemütlich. Und während ich im Buch Seite für Seite genüsslich lese, denke ich mir, wie glücklich müssen doch die Leute sein, deren Beruf es ist, jeden Tag Bücher zu lesen und dabei lediglich einige Rechtschreibfehler zu markieren. Wie wird man eigentlich ein Lektor und gehört nicht doch etwas mehr als Lesen mit dem Rotstift zu diesem Beruf?
Das Speed Meeting – Überzeugen im Acht-Minuten-Takt
Am Messesamstag der Frankfurter Buchmesse 2012 war es wieder so weit: Das Speed Meeting von Verlage der Zukunft brachte zehn Führungskräfte und zehn Nachwuchskräfte der Branche zusammen. Das erste Mal wurde diese Veranstaltung 2011 in Frankfurt und ein weiteres Mal zur Leipziger Buchmesse im März 2012 angeboten. Für das neue Agenturteam stand von Beginn an fest, dass die Erfolgsstory des Speed Meetings fortgeschrieben werden sollte.
Netzwerken statt Fischen mit grobem Netz – Ein Interview mit Personalberaterin Sabine Dörrich über Bewerbung und Berufseinstieg in der Verlags- und Medienbranche
Worauf kommt es im Bewerbungsgespräch an? Mit welchen Qualifikationen können Nachwuchskräfte bei Verlagen aktuell punkten? Wie macht man den Personaler des Wunschverlags auf sich aufmerksam? Verlage der Zukunft führte mit Sabine Dörrich ein Gespräch über die Anforderungen, die in der Verlags- und Medienbranche an den Nachwuchs gestellt werden und die Hürden, die junge Nachwuchskräfte bei einer Bewerbung nehmen müssen, um erfolgreich zu sein. Sabine Dörrich ist Personalberaterin und Geschäftsführerin der gleichnamigen Personalagentur, die sich auf die Vermittlung von Fachkräften für die Verlags- und Medienbranche spezialisiert hat. Beim diesjährigen Speed-Meeting auf der Frankfurter Buchmesse unterstützt sie Verlage der Zukunft bei der…