Die Friedrich-Schiller-Universität ist eine klassische Universität mit ca. 19.600 Studierenden. Sie wurde 1558 gegründet und blickt auf eine lange Tradition im Fach Ökologie zurück, betrachtet sich aber auch als klassischen Standort des geistes- und kulturwissenschaftlichen Studiums. Die Friedrich-Schiller-Universität (kurz FSU) verfügt über eine der modernsten Bibliotheken Europas und über eine umfangreiche digitale Bibliothek, die kontinuierlich erweitert wird. In den erst 2001 fertiggestellten, modernen Hauptgebäuden der Bibliothek gibt es zahlreiche Computerarbeitsplätze und die Möglichkeit, überall mit dem eigenen Laptop ins Internet zu gehen. Außerdem gibt es eine Cafeteria in der Bibliothek, die immer für den nötigen Energienachschub sorgt. Viel Anschauungsmaterial bieten…
Kategorie: Veränderungen der Arbeitswelt
Altmodisch? – Nein! Elektronische Medien im Axel Springer Verlag – ein Trainee-Programm am Puls der Zeit
„Wo will ich hin?“ „Wie steige ich in einen Beruf ein, ohne zu Beginn völlig überfordert zu sein?“ „Wer bietet mir die Möglichkeit, mit meinen Fähigkeiten etwas zu bewegen?“ Mit dem Trainee-Programm „Elektronische Medien“ gibt der Axel Springer Verlag eine mögliche Antwort. Er bietet Berufseinsteigern nach der Beendigung ihres Studiums die Möglichkeit, die Digitalisierung und Internationalisierung des Verlags mitzuerleben und mitzugestalten. In den 18 Monaten individueller Ausbildung in Berlin oder Hamburg liegt der Tätigkeitsschwerpunkt des Trainees zwar im Bereich der digitalen Aktivitäten, jedoch wird ihm außerdem ein Einblick in die weiteren Bereiche des Unternehmens, zum Beispiel die Redaktion, aber auch…
365 Tage Girl’s Day – Ein Jahr lang Unterstützung und Networking für Neueinsteigerinnen
Der Einstieg in das Berufsleben ist nicht immer einfach. Als Unterstützung für den weiblichen Branchennachwuchs bieten die BücherFrauen ein Mentoringprogramm an. Ein Jahr lang werden die Neueinsteigerinnen von erfahrenen Frauen aus der Branche betreut – eine Zusammenarbeit, von der beide Partnerinnen profitieren. „Im Mentoringprogramm passiert das im Kleinen (dafür aber auch besonders intensiv), was die BücherFrauen im gesamten Netzwerk tun: sich gegenseitig auszutauschen, sich weiterzubilden und gegenseitig zu fördern“, erklärt Britta Jürgs, zuständig für das überregionale Mentoringprogramm, aktive BücherFrau und Verlegerin im Aviva Verlag. „Wir halten Netzwerke für ungeheuer wichtig in der beruflichen Weiterentwicklung und gegenseitigen Unterstützung.“
Bachelorstudiengang Buchwissenschaft an der LMU München
Die LMU München bietet an der Fakultät Sprach- und Literaturwissenschaften den Studiengang Buchwissenschaft an. Dieser Bachelorstudiengang kombiniert wirtschaftswissenschaftliche und kulturwissenschaftliche Inhalte mit berufspraktischen Kursen. In einer Regelstudienzeit von sechs Fachsemestern erhalten die Studenten eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung. In Seminaren und Vorlesungen zur Buch- und Buchhandelsgeschichte – etwa zur Sozialgeschichte des Autors oder zur Geschichte der Zensur – gewinnen sie die wissenschaftlichen Methoden zur Analyse kultureller Phänomene.
„Wir sind wütend“ – über den Umgang mit Berufseinsteigern
Nachdem dieser Börsenblatt-Beitrag zum Thema unbezahlte Praktika als Branchenstandard mit über 100 Reaktionen eine erstaunliche Resonanz erzielte, und damit als Gradmesser für die Bedeutung der Debatte dienen kann, erschien bei Börsenblatt.net heute ein Folgeartikel der Buchwissenschaftlerin Ursula Rautenberg. Die Schuldfrage heißt er und beschäftigt sich mit der Möglichkeit einer Einführung von Mindeststandards für den Umgang mit Berufseinsteigern. Einige der wesentlichen Punkte möchte ich gern hier aufführen und kurz kommentieren :